HR Management

Die Aufgaben des Human Ressource Departments gehen insbesondere in jungen Startups weit über die klassische Personaler Arbeit hinaus. Neben der Rekrutierung von neuen Angestellten, gilt es auch das aktuelle Personal zu verwalten, das Employee Branding aufzubauen und generell als Ansprachestelle für zwischenmenschliche Probleme gelten.

Von | 2017-02-16T02:21:49+00:00 16. Februar 2017|